מעסיקים,

בואו לייעל את העסק ולהכשיר את העובדים שלכם

על חשבוננו.

תכנית Skill Up להכשרת עובדים של ג’וינט-תבת ומשרד העבודה והרווחה מציעה מימון קורסים מקצועיים לבחירתכם וגם סדנה מקוונת ללא עלות לפיתוח כישורים דיגיטליים.

הירשמו לקבלת פרטים

עולם העבודה משתנה בקצב מהיר ועובדים נדרשים למיומנויות חדשות, כישורים דיגיטליים, יכולת למידה והתמודדות עם שינויים רבים.

ארגון אשר יתאים עצמו למציאות הדינמית יישאר תחרותי ורווחי.

מה אנחנו מציעים?

מימון קורס מקצועי

אתם בוחרים את הקורס ואת הספק,
אנחנו נממן עד 80% מעלות קורס ועד 8,000 ₪ לעובד, עבור קורסים בהיקף של מעל 40 שעות אקדמיות. ניתן לקבל מימון עבור עד 20 עובדים.

סדנה לפיתוח כישורים

הסדנה ייחודית ללא עלות, בת 30 שעות ומועברת בזום.
הנושאים בסדנה:
• ייעול תהליכים בארגון באמצעות שילוב כלים דיגיטליים בעבודה יומיומית
• שיפור הביטחון בשימוש בכלים דיגיטליים
• פתרון בעיות בסביבת העבודה והתמודדות עם טכנולוגיות חדשות
• כיצד ללמוד לבד באמצעות כלים דיגיטליים
• וגם, כיצד לקחת יוזמה

פרויקט אישי

במסגרת הסדנה, כל משתתף בוחר תהליך במסגרת עבודתו אותו הוא מעוניין לייעל באמצעות כלי דיגיטלי.

לדוגמא: מיחשוב אזור במחסן, שימוש במסופון לניהול הזמנות חדשות, ניהול משמרות בגוגל דוקס ועוד. הפרוייקט מאפשר למשתתפים להטמיע את הנלמד בסדנה ולייעל תהליכי עבודה באמצעות כלי דיגיטלי.

מה מספרים עלינו?

מעסיקים מספרים:

בזכות הפרוייקט העובדים שינו את הליקוט, קיצרו זמנים ושיפרו את השירות. זו השקעה שמחזירה את עצמה והתרומה לארגון היא אדירה

אלי, מנהל מרלו”ג

הסדנה העלתה את תחושת המסוגלות של המשתתפים, את המוטיבציה, חווית ההצלחה היתה להם מאוד משמעותית.בדרך כלל המנהלים הבכירים הם שיוצאים לקורסים והשתלמויות, שמחנו מאוד על ההזדמנות להגיע לדרג הפחות בכיר, כדי לתת אופק תעסוקתי. כל הצלחה של עובד היא הצלחה של הארגון, ואנחנו שמחים על ההזדמנות הזאת”

אורית, מנהלת פיתוח ארגוני ומשאבי אנוש

משתתפים מספרים:

“בסדנה הבנתי שלמידה זה לכל החיים, גם בעבודה. בזכות הסדנה למדתי להיות רלוונטי במקום העבודה ושאני יכול להסתדר עם כל בעיה”

אוהד, מלקט

“הפרוייקט האישי שלי הראה לי שאני יכול להיות אחראי, לקבל משימות ולהסתדר איתן, ושאפשר לסמוך עלי”

יהודה, מפעיל מכונה

“אני יכולה להגיד שלאחר שהשתתפתי בסדנה, הגעתי למסקנה שאני יכולה הכל ואין מה שעומד בפני הרצון ללמוד בדרכים טכנולוגיות”

שני, מנהלת חשבונות

“הסדנה עזרה לי להרחיב אופקים, להתמודד עם סיטואציות שונות ולהבין שהעולם הדיגיטלי לא כל כך מפחיד”

דותן, מחסנאי ונאמן איכות

מי יכול להשתתף בתכנית?

גודל ארגוןלמימון קורס מקצועי: חברות עסקיות של עד 500 עובדים
אם מדובר בקבוצת חברות – גודל הקבוצה לא יעלה על 500 עובדים
להשתתפות בסדנת כישורים: חברות עסקיות בכל גודל
היקף משרהלפחות 50% לעובדים גלובליים או 91 שעות בחודש לעובדים שעתיים
רף שכרעובדים חודשיים: שכר של עד 10,200 למשרה מלאה
עובדים שעתיים: שכר של עד 15,300 ברוטו בממוצע
הכשרה מקצועיתלמימון קורס מקצועי: העובד לא השתתף בהכשרה במימון המדינה ב-3 השנים האחרונות
השכלהללא השכלה אקדמית או תעודת הנדסאי

פניות שתעמודנה בתנאי הסף, תענינה על פי סדר הגעתן עד לגמר השוברים בהקצאה זו.

על המעסיק לשלם שכר עבודה לעובד עבור לפחות 50% משעות סדנת הכישורים.

חלק מאלו שצועדים אתנו בדרך

למה אתם מחכים? הצטרפו אלינו עכשיו.

הירשמו ונחזור אליכם בהקדם