רישום מעסיקים לתכנית Skill Up

הקורס המקצועי ייבחר על ידך, המעסיק, בהתאם לצרכיך, מתוך קורסים המוצעים במוסדות לימוד באזור/ ע"י ספקים מקצועיים בתחום.

על הקורס לעמוד בקריטריונים הבאים:
1. היקפו של הקורס הינו 40 שעות ומעלה.
2. הקורס כולל ידע מקצועי הנחוץ לתפקידו הנוכחי או העתידי של העובד.
3. הקורס הינו בתחום בעל ביקוש בשוק.

תנאי המימון של הקורס:
התשלום יבוצע ב-3 חלקים כנגד חשבונית:
תשלום ראשון של 20% מסכום המימון ישולם לאחר הצגת אסמכתאות על תשלום עבור הקורס.
תשלום שני של 50% מסכום המימון ישולם לאחר הצגת אסמכתאות על סיום הקורס, ובתנאי שהעובד עמד ביעד נוכחות של 80% לפחות.
תשלום שלישי של 30% מסכום המימון ישולם כנגד הצגת אסמכתאות על העלאת שכר לעובד בשיעור של 6% לפחות, תוך חצי שנה מסיום הקורס המקצועי. העלאת השכר צריכה להיות ביחס לשכר הבסיס ותוספות שכר קבועות.

גובה המימון הניתן במסגרת התכנית:
במידה והעובד משתתף בקורס מקצועי + סדנת כישורים, גובה המימון יעמוד על עד 80% מעלות הקורס או עד 8,000 ש"ח (כולל מע"מ) לעובד, הנמוך מבניהם. לשם קבלת מלוא המימון, נדרשת עמידה ביעד נוכחות של 80% לפחות בקורס המקצועי ובסדנת הכישורים.
במידה והעובד משתתף בקורס מקצועי בלבד, גובה המימון יעמוד על עד 70% מעלות הקורס או עד 7,000 ש"ח (כולל מע"מ) לעובד, הנמוך מבניהם. לשם לקבלת המימון, נדרשת עמידה ביעד נוכחות של 80% לפחות בקורס המקצועי.

הזכאות למימון תישמר למעסיק למשך שלושה חודשים מיום אישור הבקשה לקורס. במידה והמעסיק לא יגיש דרישה לתשלום בתום שלושה חודשים ממועד אישור הקורס, תפוג זכאותו לקבלת המימון עבור אותו קורס.

במידה והעובדים ישתתפו בסדנת כישורים בלבד, על המעסיק לשלם שכר עבודה לעובדים עבור לפחות 50% משעות הלימוד

במידה והעובדים ישתתפו בקורס מקצועי, על המעסיק להשלים את הפרש עלות הקורס

המעסיק מתחייב לוודא נוכחות בקורס המקצועי ו/או בסדנת הכישורים בהיקף של 80% לפחות (בהתאם לרכיבים בהם ישתתפו העובדים)

המעסיק מתחייב לשתף פעולה עם המחקר המלווה של התכנית. תכנית Skill Up הינה תכנית פיילוט, והיא מלווה במחקר המבוצע על ידי חברה חיצונית הבוחן את האפקטיביות שלה בהשגת מטרותיה.

מערך המחקר כולל שאלונים, ראיונות וקבוצות מיקוד, אשר בהם מתבקשים להשתתף הן העובדים המשתתפים בתכנית, והן גורמים נוספים מטעם הארגון, כגון מנהלים ישירים של העובדים, גורמים ממחלקת משאבי האנוש וגורמים נוספים על פי הצורך.
שיתוף הפעולה של המעסיק עם הפעילות המבוצעת במסגרת המחקר הינו תנאי להשתתפות בתכנית.

אני הח"מ, מאשר/ת בזאת בשמי ובשם המעסיק, כי כל הפרטים שמולאו במסמך זה הינם נכונים וברור לי כי מסירת פרטים לא מדויקים עלולה להביא להפסקת השתתפותנו בתוכנית.
עוד אני מאשר/ת בשם המעסיק, כי נעמוד בהתחייבויות המושתות עלינו במסמך זה וברור לנו, כי אי עמידה בדרישות אלו, עלולה אף היא להביא להפסקת השתתפותנו בתוכנית.